Introduction Générale :
Le compte rendu porte sur la création d'un Curriculum Vitae (CV), activité essentielle pour le développement professionnel dans le bloc B1.6. Le CV est un document clé qui présente le parcours, les compétences et le profil d'une personne de manière structurée pour attirer l'attention des recruteurs. L'objectif de ce travail pratique (TP) est de guider les participants dans la construction d'une base solide pour leur CV, en veillant à ce qu'il soit clair, concis et attractif. Cette activité inclut non seulement la structuration des informations professionnelles mais également la réflexion sur l'empreinte numérique des participants pour protéger leur image en ligne.
Les grandes parties du compte rendus avec leur contenu :
- Objectif :
L'objectif de ce TP est d'aider les participants à créer la base de leur CV, un document essentiel pour leur développement professionnel. Le CV doit présenter de manière structurée les informations personnelles, professionnelles, ainsi que les compétences du candidat, tout en étant attractif pour les recruteurs. Le document doit capter l'attention en quelques secondes et doit être cohérent avec les profils en ligne des participants. - Notions Importantes :
Cette section aborde les éléments clés à inclure dans un CV :- Titre du CV : Présenter le poste recherché ou le domaine de compétences principales.
- État Civil : Inclut les informations personnelles de base telles que le nom, les coordonnées, etc.
- À propos de moi : Un curriculum vitae personnel qui met en avant les points forts du candidat.
- Formations : Les diplômes et certifications obtenus, en lien avec le poste recherché.
- Expériences Professionnelles : Détaille les emplois, stages, et autres expériences pertinentes précédents.
- Compétences : Liste des compétences techniques et soft skills.
- Langues : Indique le niveau de maîtrise des différentes langues.
- Centres d'intérêts : Les hobbies ou intérêts qui peuvent être pertinents pour le poste.
- Étapes et procédures :
- Étape 1 : Travail sur le Fond du CV :
Cette étape consiste à réfléchir aux informations essentielles à inclure dans le CV. Le participant doit préparer les sections principales telles que le titre, l'état civil, la formation, les expériences professionnelles et les compétences. L'objectif est de structurer son parcours et ses compétences pour rendre le CV pertinent et efficace. - Étape 2 : Création du CV :
Cette étape porte sur la mise en forme du CV. Le participant doit choisir une mise en page adaptée à son profil, importer les informations préparées dans la structure du CV, et veiller à l'harmonie visuelle et à la clarté de la présentation. L'objectif est de créer un CV attractif et lisible qui capte l'attention en quelques secondes. - Étape 3 : Mise à Jour du Profil en Ligne :
Le participant doit mettre à jour son profil LinkedIn pour qu'il soit cohérent avec son CV. Les éléments à vérifier incluent la photo, le titre du profil, la phrase d'accroche, la liste des formations, compétences et certifications. L'objectif est d'assurer une présentation professionnelle cohérente sur toutes les plateformes. - Étape 4 : Vérification de l'Empreinte Numérique :
Cette étape consiste à contrôler la confidentialité des réseaux sociaux du participant, à faire une recherche sur plusieurs moteurs de recherche avec son nom, et à analyser les résultats. Le participant doit supprimer les informations inutiles ou obsolètes afin de protéger son image professionnelle en ligne.
- Étape 1 : Travail sur le Fond du CV :
- Évaluation du CV :
Le CV sera évalué selon une grille en deux parties :- Le Fond : Pertinence des informations, clarté des objectifs, et adéquation avec le poste recherché.
- La Forme : Qualité de la mise en page, lisibilité, et respect des consignes de présentation.
- Conclusion :
Ce TP a permis aux participants de créer un CV structuré et professionnel, en réfléchissant aux informations essentielles à y inclure et en assurant la cohérence avec leur profil en ligne. En outre, ils ont pris conscience de l'importance de surveiller leur empreinte numérique pour préserver leur image professionnelle. Ce compte rendu réaffirme l'importance de ces aspects dans le cadre du développement professionnel.